OM TINA MOE

Tina Moe er grundlægger og administrerende direktør for Leadership of the Future. En virksomhed med formålet at støtte ledere i at transformere deres ledelse til at passe til fremtiden. Hun har en omfattende erfaring at trække på og mestrer at bygge bro mellem verdener inden for virksomhedsledelse, bæredygtighed, teknologi og ledelse af mennesker.

(fortsætter under billedet)

Hun er forfatter til bogen “Leadership of the Future – how to lead in a world that looks nothing like the past” og har udviklet rammeværket Leadership of the Future, et mindset skifte og 7 principper, der indrammer hvad der er nødvendigt og hvordan man som leder træner det i praktiske hverdagssituationer.

Tina har mere end 20 års erfaring som virksomhedsleder, herunder toplederroller i medicinalindustrien, ingeniørbranchen, automatiseringsindustrien og IT-konsulentbranchen i virksomheder som Novo Nordisk, NNE og ALECTIA. Hun har haft forretningsansvar for op til 750 medarbejdere og en omsætning på over 1 mia. kr. og har også arbejdet med SMV’er og startups. Hendes baggrund omfatter en M.Sc. i kemi og en ph.d. fra Danmarks Tekniske Universitet.

Derudover trækker Tina på mere end 10 års erfaring som professionelt bestyrelsesmedlem i teknologivirksomheder. I øjeblikket sidder hun i Danish Aerospace Company A/S, Nordic Automation Partner, IPU Foundation (næstformand), IPU P/S (formand), og hun sidder i DTU Compute Advisory Board og Aasted Sustainability Advisory Board, samt i Hedeselskabets repræsentantskab.

ET MODERNE KONSULENTHUS

Leadership of the Future er en moderne konsulentvirksomhed – vi har ingen medarbejdere, men et stærkt netværk af betroede partnere.

Når vi skriver "VI" her på siden, refereres til de yderst professionelle og erfarne konsulenter i vores netværk, som er klar til at sætte deres ekspertise i spil for at imødekomme dine behov. De har alle stor erfaring fra anerkendte nationale og internationale virksomheder og organisationer. Én ting er deres erfaring, men i en verden, der udvikler sig hurtigt, er det endnu vigtigere, at de samtidig besidder stor erfaring i arbejdet med fremtidens lederskab og med det store spørgsmål – hvordan leder man en verden, der ikke ligner noget, vi er vant til.